11月4日，据24直播网报道，在尤文图斯的年度股东大会中，有几位股东对管理层提出了批评，并强调了青少年培训体系的重要性。尽管如此，当前首席执行官的讲话却获得了与会者的普遍赞同。

在尤文图斯的管理层中，批评之声此起彼伏，高层管理人员遭受炮轰，且“电话门”事件再次被提及，甚至与主席詹卢卡·费雷罗爆发口角。然而，尤文图斯的投资者群体中，也存在对前景的乐观态度，例如，他们对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的言论普遍表示了信心。这一景象在2026年11月3日的都灵安联球场小股东年度会议上得以体现。正如此类会议的常规场景，小股东们利用这一平台对球队近期表现表示了不满，现场讨论热烈，充斥着幽默和讽刺，并向俱乐部管理层提出了众多要求。这些发言有时并未严格遵循会议的预定议程，反而转变为对各类不同话题的广泛讨论。

在都灵的这场重要聚会上，主要的议题集中在批准财务报告上，同时，与会者还一致同意批准董事会实施一项总额达2.5亿欧元的新增投资计划。然而，会议氛围并非一帆风顺，其中穿插着激烈的讨论。会议伊始，与会者对体育管理近年的状况进行了深入剖析，多数股东对CEO乔瓦尼·卡内瓦利的言论表示认可，然而，他们也对俱乐部的前景感到忧虑。

保罗·卡罗内斯，一位股东，将都灵尤文图斯的处境比喻为一个仿佛陷入困境的螺旋：“仅一年之前，我们对未来持有审慎的乐观态度，然而如今，我们仍旧在探讨着相同的问题。有关新股东（Tether）的讨论已经淡出人们的视野，我们仿佛被注定陷入无尽的重复。然而，这个循环何时才能结束？”

达米安·科莫利对上赛季运动成就的精确概述——“一场全面溃败”——得到了卡罗内斯的认同：“当我们讨论足球与成绩时，需牢记尤文图斯视足球为基石产业。体育成就的成败与之紧密相连。”

在讲话的尾声，他对首席执行官卡内瓦利展现出了深信不疑的态度：“他的话语为我们注入了无尽的期待。作为忠诚的球迷，我们担忧的是尤文图斯可能已丧失了往日的风采与气场，我们渴望它能重拾这份魅力。”

达努比的话语显得更为尖锐，他伊始便对前管理层进行了隐晦的批评：“我对不再目睹管理层中的那些‘法国血统’感到欣慰，然而，问题依旧悬而未决。”这番言论显然是直指科莫利。作为股东，他观察到俱乐部正“在平庸的轨迹上稳步前进”，并迫切需要重新启动一个难以维持连贯性的体育战略。

埃尔坎成为了他批评的焦点，他控诉埃尔坎未能将尤文图斯与Exor集团的其他分支同等对待：“在埃尔坎的领导之下，战略规划似乎每年都在被颠覆，而管理层对此似乎并不关心尤文图斯能否恢复往日荣光、夺取冠军，他们的目标似乎仅仅是维持一个勉强及格的业绩水平，并严格控制开支。”

达努比着重指出，球队亟待一位核心球员，并强调俱乐部亟需加强防护措施：“我们正处于缺乏技术导向的领袖和明确目标的状态。这一状况已背离了俱乐部的根本宗旨，管理层缺席，更未充分发挥其在商业领域的优势以维护俱乐部利益。现在的尤文图斯，如同其所有者一般，显得冷漠且无情。我们迫切渴望得到应有的尊重，以回报我们所付出的努力。”

在众多发言中，格拉齐亚诺·斯皮内利的评论尤为引人注目。他对卡内瓦利的演讲不吝赞美之词，称其发言“精妙绝伦、悦耳动听且充满诚意”，并表示卡内瓦利是他所认为的团队一分子。

在讨论过程中，该股东将焦点转移至转会领域，对皮亚尼奇与阿图尔之间的交换转会进行了反思，将其定性为近年来最差、费用最高的交易之一，同时表达了对球队在中场位置上缺乏高水平球员的遗憾。

斯皮内利以其尖锐的批评著称，尤其是对公司的财务状况和股市走势的点评：“仅昨日，我的财务状况便出现了60%的下滑，对此我迫切想知道公司将采取何种策略以恢复股价至合理区间。相较于增资，我们更亟需注入创新思维和智慧。”他最终发出号召，主张“设立一个更具实力和吸引力的主席职位，让我们的声音得到真正的代表。”

在尤文图斯的年度股东大会中，不可避免地，2006年的往事再次被提起。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“任何寻求重新审视2006年事件的人，都应得到我们的全力支持。”这一表态凸显了即便过去二十年，该事件依然在尤文球迷群体中激起了广泛的讨论和关注。

在甘巴科尔蒂的言论中，我们发现了不少趣味，他敦促尤文图斯在赛场上及场下展现出更为实际与坚韧的姿态：“他人看到尤文败北时喜形于色，而胜利时则眉头紧锁。鉴于此，我期望尤文在欧联杯中竭尽全力，力求夺冠并成功回归欧冠赛场，因为我坚信在当前的环境下，通过联赛重返欧冠的可能性微乎其微。”

因此，他大胆地提出了一个激进的构想：“我们必须变得机智，转变为‘阻碍者’。在这个联赛中，我们亦需塑造成为一支倡导‘反足球’的队伍。”他的言外之意是，意甲的绝大多数球队均采纳了低位防守与防守反击的战术。

在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的演讲成为了焦点。作为尤文图斯的股东，他持续对俱乐部提出质疑，并以其独特且频繁离题的言辞而著称。巴瓦通过购买大型企业的股份，确保了自己在道德议题上拥有发言权。在此次演讲中，他戴着一顶矿工头盔，手持头灯，这一举动立刻吸引了所有人的注意。

在巴瓦提及爱德华多·阿涅利的逝世之际，他与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，这一议题在过去的股东会议上亦曾引发讨论。费雷罗随即介入讨论，力图将话题引导至会议的核心议题，他敦促巴瓦紧扣议程内容，并明确指出将爱德华多·阿涅利的逝世与股东们当次会议讨论的主题相联系是不恰当的。

在一场火药味十足的对话中，巴瓦直面主席的忠告，直言不讳地指出：“在我看来，主席的言论不过是一种威胁。这场股东大会不过是一场空有其表的表演。”

在经历了压力重重的讨论之后，巴瓦得以继续阐述，深入讨论了若干经济财务议题。他迫切要求对资产负债表中的具体数据提供详尽说明，尤其是公司债务状况及所涉成本。

批评者对一线队新注入资本的策略提出了质疑，并强烈建议尤文图斯将更多的关注点放在青少年培养上：“企业应将目光投向年轻一代。我们应摒弃对那些‘临时工’球员的投入。现在，我们应当终止对即时成绩的盲目追求，转而投资于当下的青少年培训，因为这正是我们构建未来的基石。”

巴瓦在讲话中特别提及了法拉利，他以塞尔吉奥·马尔基翁内及基米·安东内利的失误为例，强调了对培养年轻才俊的投入的重要性。在公司决策的讨论环节，批评声音持续不断。针对公司股票回购的提议，巴瓦称之为“合法化的内部交易”，并对此表示出明显的反对态度。

在最新一轮的资本扩充议题上，他的观点显得格外坚定：“增资之举，我坚决抵制。他们索求的2.5亿欧元，却对资金去向含糊其辞。”这是他在获得详细说明之前所发表的言论。

多拉齐奥在今日的提案中，建议尤文图斯考虑退市方案，认为此举将为俱乐部营造更为稳定的运作环境。尽管如此，尤文主席费雷罗对此假设予以拒绝，明确表示目前俱乐部并无退市的计划。

新任领导者多拉齐奥向管理层展现了信心，同时也不无保留地指出了从前任团队接手时所面临的挑战：“卡内瓦利与马萨拉堪称今年的顶级转会操作，但他们在寻觅具有独特气质的球员方面面临重重困难，目前这样的球员在队伍中颇为稀缺。前任管理层所犯下的过失，其影响难以消除，我们将不得不在未来数年中承担这些不良后果的负担。”

奇卡雷塞，一位不满情绪的股东代表，特地从坎帕尼亚大区抵达都灵参加会议。他表情平静，却难掩内心的愤怒。他驱车1000公里，从萨莱诺省出发，只为参与此次会议。他坚信自己代表了众多小股东的声音。他进一步指出，这是尤文图斯自2019年以来第五次进行增资。

他的言论总结了当天普遍流露出的情感之一——对尤文图斯重返竞技巅峰的渴望，而非持续对股东提出额外的财政援助请求。在批判、怀旧与幽默的交织中，小股东们向管理层传达的最迫切愿望，即在球场与场外均展现出显著的成绩。